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栃木・群馬・埼玉の中小企業の経営者へ

採用・定着・節税を
一手に。

中小企業のための
企業型確定拠出年金(企業型DC)導入支援

企業型DCを検討する経営者

役員1名・従業員1名から相談無料しつこい営業なし

資料を無料でダウンロード\ カンタン1分・マンガ付き資料 /お電話でも受付0120-100-299受付 9:00–19:00(平日)

企業型DCの基本

3つの税制優遇

1

掛金は
全額所得控除/損金算入

2

運用益は
非課税(受取時に課税される課税繰延です)

3

受取時も
控除

※ 税制優遇は拠出限度額の範囲・加入区分等により異なります
(詳しくは無料相談でご案内)

課題チェック

このような課題はありませんか?

課題1

社員の定着率が悪く、人材確保に苦労している

課題2

退職金・福利厚生のコスト負担を見直したい

課題3

自分(経営者)の老後資産が不安である

課題4

退職金制度を導入したいが、やり方が分からない

その課題に、企業型確定拠出年金が
大きな力になります。

動画で解説

社長・役員の方へ。
まずは動画でわかる。

「制度はなんとなく難しそう」——そんな方こそ、まず2分。

▶ 約2分。企業型DCの要点を、経営者・役員向けにやさしく解説します。

企業型確定拠出年金とは

制度の特徴

「企業型DC」「日本版401k」とも呼ばれる、国が進める退職金制度
(2001年〜)

01

会社の退職年金制度

中小企業に勤める従業員のための退職年金制度です。

02

任意の積立制度

役員を含め、加入を希望する人だけが加入できる任意積立制度。

03

掛金は自由に設計

掛金はライフプランに合わせて自由に選択できます。

04

60歳から受取り

60歳で受給権を取得し、一時金または年金で受け取ります。

導入メリット

企業型DCは3者にメリット

会社導入会社のメリット
  • 口座維持手数料は損金算入の対象
  • (選択制なら)社会保険料の負担が軽くなる場合も※注意点は無料相談で
  • 加入者1名から導入可能
  • 採用・定着の施策としてアピールできる

役員役員のメリット
  • 役員のみでも加入可能
  • 役員報酬を減額せずに掛金を拠出
  • 1人社長の会社も導入可能
  • 掛金は限度額の範囲で損金算入の対象。税制優遇を受けながら退職金準備

従業員従業員のメリット
  • (選択制の場合)掛金は所得税・社会保険料の算定対象から外れることがあります
  • 運用益は非課税(受取時に課税される課税繰延です)
  • 選択制なので拠出額を自分で設定
  • ライフステージに合わせて変更可

※選択制は給与の一部を掛金に充てる仕組みのため、社会保険料の算定基礎が下がり、将来の年金や各種給付(傷病・出産手当金、失業給付等)が減る場合があります。注意点も無料相談でご案内します。

気になる費用のこと

料金は、はじめから正直に。

導入のみなら、多く見積もっても
15万円以内

規程整備+投資教育(2回まで)を含めても
総額 35万円以内(税込)

  • 厚生局・運営管理機関への申請事務まで代行
  • 顧問契約なしでも導入できます

※役員のみのシンプルな構成でも、規程等を入れる場合はその費用がかかります。だからこそ「総額でいくらか」を最初にお伝えします。

私たちの強み

IBSグループが選ばれる理由

理由01

2013年の創業当初から企業型DCを扱う

IBSコンサルティング株式会社の創業当初から、企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入支援に取り組んできました。積み重ねた実績で、お手間をかけさせず迅速にご対応します。

理由02

レスポンスが早い

「相談したのに進まない」をつくりません。厚生局・運営管理機関への申請まで一気通貫で伴走します。

理由03

保険・金融にルーツを持つ社会保険の専門家

お金と制度の両面から設計。住宅ローンの書籍著者でもある代表のもと、複雑な制度を経営者に伝わる言葉でご説明します。

理由04

社会保険労務士会からの依頼で登壇

社会保険労務士会からのご依頼で、企業型DC導入支援をテーマに登壇しました。同業の専門家にも惜しみなくノウハウを開示しており、その知見で貴社に最適な制度を設計します。

お客様の声

導入された社長の生の声

有限会社丸善工業 長様(栃木市)
有限会社 丸善工業 長様栃木市/従業員4名・鉄骨ガレージ施工

実際に企業型DCを導入された長社長ご本人に、導入のきっかけと率直な感想を伺いました。「うちのような規模でも頼めるのか」という方こそ、ぜひご覧ください。

導入ステップ

導入の流れ

1

無料相談(ZOOM/ご来社)

まずは資料請求。お電話でも受付可能です。

2

ご提案・お見積り

最適な制度を設計し、諸条件と総額をご提示します。

3

ご契約

ご納得いただけたら契約。契約前に費用は発生しません。

4

規程整備・申請(代行)

就業規則・給与規程の改定(社会保険労務士が対応)、厚生局・運営管理機関への申請を代行。

5

従業員説明・投資教育

制度説明会と投資教育を実施します。

6

運用スタート・継続サポート

導入後も運用をサポート。投資教育も定期開催します。

疑問を解消

よくあるご質問

はい。人数要件はありません。厚生年金の適用事業所であれば1名から加入できます。

導入できます。社長おひとりの会社でも導入実績があります(将来従業員が加入できる制度設計をします)。

掛金は拠出限度額の範囲で損金算入の対象となります(上限・要件はご事情により異なるため、無料相談でご案内します)。

もちろんです。選択制は将来の年金額等に影響する場合があります。注意点も含めて無料相談で正直にお伝えします。

会社の制度として導入でき、会社の損金にできる点などが異なります。拠出できる上限額も、加入区分や他制度の併用状況により異なります。ご自身のケースは無料相談で確認できます。

私たちについて

「知る」で地域を、豊かに

IBSプラザの相談スペース
ご相談は、この相談スペースで(IBSプラザ/栃木県足利市)
IBSプラザ外観
外観(足利市小俣町)
IBSプラザの応接室
応接室

IBSグループの理念は「知による、地域の幸福の総量増大」。正しく知ることが、経営者と地域を強くする——そう信じています。企業型DCも、この理念のもとで創業当初から扱い、同業の専門家にも惜しみなくノウハウを開示してきました。栃木・群馬・埼玉の経営者の「これから」を、知識でお手伝いします。

IBSグループ〒326-0141 栃木県足利市小俣町1690-7 IBSプラザ
IBSの所在地と対応エリア(栃木・群馬・埼玉)
赤い点がIBSプラザ栃木・群馬・埼玉を中心にお伺いします。

まずは無料相談から。
「自社の場合は?」にお答えします。

役員1名・従業員1名から。
相談無料・しつこい営業はいたしません。

0120-100-299受付 9:00–19:00(平日)/IBSグループ

無料・1分

資料を無料ダウンロード

企業型DCをマンガ付きでわかりやすくまとめた資料(8ページ)。ご入力メール宛に、ダウンロードリンクをお送りします。

この資料でわかること

  • 役員のみ・1名でも導入できるかの判定ポイント
  • 選択制のメリットと“注意点”
  • 導入費用の目安(総額の考え方)
  • 導入までの流れと必要書類





お申し込みありがとうございます

宛に

資料(企業型DC導入ガイド)のダウンロードリンクをお送りしました。数分で届きます。

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